Строительство и Ремонт в Нижнем Новгороде. Интернет-ресурс о строительстве и ремонте
Не пропустите

Почему не стоит завидовать тому, у кого есть домработница?

Почему не стоит завидовать тому, у кого есть домработница?
Принято думать, что домработницу могут позволить себе только обеспеченные люди; наемный работник выполнит поручения, а тебе ничего не остается делать, как просто наслаждаться жизнью. Но все гораздо сложнее, и вот почему.
Причины обращения в клининговую компанию
Домработницу редко нанимают из-за собственной лени. Больше – из-за загруженности. Человек настолько интенсивно и много работает, что ему некогда заниматься мытьем полов, кастрюлями и глажкой. Одним словом – бытом. Однако большая загруженность не есть счастье, зачастую такой работодатель не видит не только бытовых хлопот, но и своих детей, и свою «вторую половинку». А иногда вообще не имеет семьи, у него есть только работа и огромная ответственность – за свою фирму, за своих сотрудников, за свое дело. Высокая концентрация на работе – будь то творческий, коммерческий или научный проект – просто вынуждает обратиться за помощью феи чистоты. Такие люди часто находятся в состоянии стресса, мучаются бессонницей и постоянно терзаются нерешенными вопросами. Завидовать тут нечему, – это обычные люди, и количество их проблем может быть гораздо больше ваших.
Другая распространенная причина найма домработницы – проблемы со здоровьем. Вашей соседкой может стать молодая и привлекательная женщина, и вы можете обзавидоваться, что у нее есть домработница, но вы никогда не узнаете, что у самой соседки внутри титановый сустав или ей больно передвигаться или она мучается приступами эпилепсии. Люди не распространяются об этом, поэтому только лишь по обертке судить не стоит.
Конечно, кто-то нанимает домработницу просто потому, что не любит убирать, и может себе позволить оплатить эти услуги. Но! Ключевое слово здесь – «оплатить». То есть отдать свои деньги, которые тоже нужно заработать. Он работает и оплачивает услуги. Но вы же тоже так делаете, когда оплачиваете услуги парикмахера или электрика. Так что вы ничем не отличаетесь, просто каждый сам для себя решает, за что ему платить. В конце концов, ему же не бесплатно убирают, чему-то тут завидовать?:)
Обратная сторона медали
Обычно домработницу ищут через кадровые агентства — те, в свою очередь, проверяют биографию работника и все прочее, и это уменьшает вероятность краж и иных неприятностей. Однако домработница – живой человек со своим характером и недостатками. С одной стороны, она помогает, с другой стороны – вмешивается в жизнь владельца помещения. С ней надо согласовывать график визитов, ставить конкретные задачи на сегодняшний день, выдавать инвентарь или закупать его, в идеале – оплачивать больничный и поздравлять с Днем рождения. То есть нанимая персонал, хозяин квартиры становится полноценным работодателем со всей вытекающей отсюда ответственностью. В конце концов, работнице может банально стать плохо, и даже из-за высокого давления придется отставить все и вызывать "скорую" для милой и прекрасной феи чистоты.
Но даже если отвлечься от возможных проблем и перейти в более оптимистичное русло, надо понимать, что наличие домработницы – это все-таки многочасовое присутствие постороннего человека в доме. Это в большой степени сковывает хозяина квартиры – ведь он находится также под пристальным вниманием, все его разговоры слышны, многие действия также видны. Голым по квартире не погуляешь, песни не попоешь и слишком личные беседы по телефону тоже не поведешь. Конечно, кто-то просит приходить домработницу, когда его нет дома, чтобы не видеть друг друга, но для многих это вариант совсем неприемлемый – тогда квартира вообще уж напоминает «проходной двор», когда ее открывают без тебя и закрывают без тебя.
Вмешательство домработницы в жизнь может быть незаметным, а может быть очень существенным – когда она начинает перекладывать вещи на свой вкус, давать советы, вступать в беседы с гостями и прочее. В таком случае работодателю приходится устанавливать рамки, осекать, в крайнем случае – искать нового работника, а это тоже силы, время и нервы.
Если же работодатель и работник более или менее друг другу подходят, все равно владельцу жилья нужно все время «держать марку»: не сорваться, не нагрубить, не унизить (этим грешат многие), быть тактичным и вежливым, как хороший учитель, который просто ждет хорошо выполненного домашнего задания. Он может столкнуться с тем, что домработница не сможет прийти в желаемый для него день или же попросит повышения зарплаты.
Вот так. Так что, если вы на данный момент наедине со своими бытовыми хлопотами, не огорчайтесь. Потому что быть работодателем – это тоже трудно, тем более, что за труд своих работников надо платить, а услуги клининга стоят немало.
фото из свободного доступа в интернете

Почему не стоит завидовать тому, у кого есть домработница?

Источник

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *